중소기업 장려금 신청 조건과 지급 일정 안내

중소기업 장려금 신청 조건 및 지급 일정 안내

코로나19로 인한 경제적 충격이 지속되는 가운데, 서울시는 소상공인과 중소기업에 대한 고용 지원을 통해 경기 회복을 도모하고자 다양한 장려금 제도를 운영하고 있습니다. 특히, 신규 채용 근로자에 대한 지원 금액과 고용유지 지원금이 포함되어 있습니다. 이번 글에서는 중소기업 장려금의 신청 조건, 지급 일정 및 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

소상공인 버팀목 고용장려금

소상공인 버팀목 고용장려금은 서울시에 등록된 소상공인이 신규 인력을 채용했을 때 제공되는 지원금입니다. 지원 내용은 다음과 같습니다.

• 지원 금액: 신규 채용 근로자 1명당 300만원
• 기업별 최대 지원 인원: 10명
• 신청 기간: 2023년 4월 3일부터 예산 소진 시까지

지원 대상은 서울 지역의 소상공인으로, 상시 근로자 수가 제조업, 건설업, 운수업의 경우 10명 미만, 기타 업종은 5명 미만인 경우에 해당합니다. 또한, 신규 채용한 근로자는 최소 3개월 이상 고용을 유지해야 하며, 신청 후 3개월 간 고용보험이 유지되어야 지급이 가능합니다.

신청 및 지급 방법

신청 방법은 사업체가 소재한 자치구를 통해 현장, 이메일, 우편 또는 Fax로 가능하며, 필요한 서류는 서울시 누리집에서 확인할 수 있습니다. 예를 들어, 2023년 1월에 신규 인력을 채용한 경우, 해당 인력이 4월에 신청하고 6월 30일까지 고용보험이 유지되면 7월에 장려금이 지급됩니다. 그러나 신청 후 3개월 이내에 퇴직한 경우는 부정 수급에 해당하여 환수가 이루어질 수 있습니다.

무급휴직 근로자 고용 유지 지원금

무급휴직 근로자에 대한 지원금도 제공됩니다. 이 프로그램은 서울 지역의 50인 미만 기업의 근로자가 월 7일 이상 무급휴직한 경우에 해당하며, 지원 내용은 다음과 같습니다.

• 지원 금액: 월 50만원, 최대 3개월 동안 총 150만원
• 신청 가능 기간: 2023년 4월 3일부터 5월 31일까지

휴직 기간은 2022년 7월 1일부터 2023년 5월 31일까지로 설정되어 있으며, 고용보험 유지 확인이 이루어진 후 7월에 지급됩니다. 신청은 사업주 또는 무급휴직 근로자가 자치구를 통해 진행할 수 있습니다.

신청 절차 및 주의 사항

신청을 위해서는 필요한 서류를 구비해야 하며, 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 현장 접수가 가능합니다. 휴일이나 주말에는 이메일을 통해 신청할 수 있습니다. 방문 신청이 어려운 경우, ‘찾아가는 접수 서비스’도 제공되므로 활용할 수 있습니다.

단, 지원대상에서 제외되는 경우도 있으니 주의가 필요합니다. 비영리단체나 특정 업종은 지원에서 제외되며, 공공기관의 유사 지원금을 이미 신청했거나 수령한 경우도 해당됩니다.

지원금 지급 일정

지원금 지급 일정은 다음과 같습니다.

• 고용보험 유지 확인: 2023년 6월 30일
• 고용장려금 지급: 2023년 7월
• 부정 수급 점검 및 환수: 2023년 7월 이후

소상공인과 기업들이 이러한 지원금을 통해 더욱 안정된 경영 환경을 만들 수 있도록 정부에서 지속적으로 지원하고 있습니다. 따라서, 신청 조건을 충족하는 기업 및 근로자는 적극적으로 신청해 보시기를 권장합니다. 서울시는 앞으로도 다양한 지원 사업을 통해 민생경제 회복에 기여할 계획입니다.

이와 같은 지원금 제도를 통해 중소기업의 고용 유지 및 인건비 부담을 덜어주고, 경기 회복의 발판을 마련할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 더 자세한 정보는 서울시 공식 웹사이트를 통해 확인하시기 바랍니다.

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